Управление персоналом

Модульная программа «Управление персоналом»

  

НАЗВАНИЕ ПРОГРАММЫ

Результаты

время обучения

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Модуль 1. «Основы эффективного управления: планирование целей, постановка задач, контроль исполнения»

Повышение уровня целеполагания для сотрудников отдела продаж и результативности в достижении KPI отдела продаж

 

9 часов  (1 день)

Руководители

+кадровый резерв

Модуль 2. «Инструменты и технологии эффективного наставничества и развития торгового персонала на рабочем месте»

Повышение уровня результативности посредством формирования системы обучения сотрудников «на рабочем месте»

9 часов  (1 день)

Руководители

+кадровый резерв

Модуль 3. «Инструменты и технологии мотивации персонала: материальные и нематериальные аспекты»

Повышения уровня командной и индивидуальной мотивации сотрудников. Рост лояльности и результативности

9 часов  (1 день)

Руководители

+кадровый резерв

Модуль 4. «Эффективный подбор персонала: инструменты отбора и найма лучших кандидатов»

Повышение качества найма персонала. Прием лучших кандидатов на позиции

9 часов  (1 день)

Руководители

+кадровый резерв

Модуль 5. «Технологии проведения эффективных рабочих встреч: планерки, контрольные встречи (ревью) и совещания»

Повышение результативности рабочих встреч руководителя. Рост дисциплины исполнения задач в команде продаж

9 часов  (1 день)

Руководители

+кадровый резерв

 

Преимущества программы:

  

  • Максимальная адаптация всего процесса обучения под специфику и потребности заказчика
  • Использование современных инструментов развития в ходе тренингов

(игровые симуляции, видеоанализ ситуаций, инструменты синемалогии)

  • Высока практическая ориентация обучения (до 65%  - практика, 35% - теория)
  • «Полевое обучение» сотрудников отдела продаж в ходе «живого» общения с клиентами
  • Прямая заинтересованность в результатах роста KPI заказчика
  • Расширенный пакет бесплатных опций
+7 (343) 302-26-52

г. Екатеринбург, ул. Радищева 6а, офис 2702 (7 этаж)