слайд 2


Управление нематериальной мотивацией

Главная » Программы » Обучение для руководителей » Управление нематериальной мотивацией
Отправить заявку

Продолжительность программы: 9 академических часов (1 день) .
Цель: Развитие навыков управления мотивацией сотрудников для решения бизнес задач
Целевая аудитория:
Программа предназначена для руководителей среднего и верхнего уровней управления. Специалистов и менеджеров в области управления персоналом.
Преимущества:
Отличительной особенностью тренинга является практическая ориентация на создание навыков выявления и управления мотивацией сотрудников, а за основу взяты не только современные теории мотивации, но и передовой опыт менеджеров лучших российский и иностранных компаний. При этом высокую полезность тренинг имеет как для руководителей среднего звена, так топ-менеджмента.

Как правило, по итогам тренинга участники владеют современными подходами к мотивации сотрудников и способны использовать их в практических бизнес ситуация. При этом сам процесс обучения построен на интересных и реальных ситуациях, что создает высокую вовлеченность и отдачу со стороны участников.

Программа.

1. Понимание современных теорий мотивации.
2. Особенности нематериальной мотивации команды.
3. Уровни мотивации в организации.
4. Формирование навыков управления индивидуальной мотивацией сотрудника.
5. Развитие навыков выявления индивидуальных мотиваторов. 
(Теория карьерных ориентаций по Э. Шейну).
6. Двуфакторная модель мотивации (по Ф. Герцбергу).
7. Как создавать организационную приверженность: лояльность компании и вовлеченность.


По окончании тренинга  участники получают сертификат специального образца  «ЦБО «ПРОдвижение».

 

Будем рады ответить на Ваши вопросы в удобное для Вас время!

 

С уважением к Вам и Вашему бизнесу,  Центр Бизнес Образования "ПРОдвижение"
Звоните: Тел.: (343)219-80-88,

e-mail:  2198088@bk.ru

+7 (343) 302-26-52

г. Екатеринбург, ул. Радищева 6а, офис 2702 (7 этаж)